Wie finden Führungskräfte ihre Balance zwischen Job, Familie und sich selbst?

Der Führungsalltag ist alles andere als einfach. Tatsächlich zeigen viele Studien, dass sich viele Führungskräfte ausgebrannt und erschöpft fühlen.

Da entsteht schnell die Frage, wie wir Führungskräfte im Coaching darin unterstützen können, nicht auszubrennen.

Wenn du darüber nachdenkst, was man im Coaching tun könnte, dann fallen dir bestimmt klassische Vorgehensweisen ein. Also beispielsweise könnten wir im Coaching mit Führungskräften an ihren Ressourcen arbeiten. Oder wir schauen auf Arbeitsstrukturen und Prozesse, die das Phänomen der Erschöpfung begünstigen und arbeiten mit der Führungskraft daran, diese Arbeitsstrukturen und Prozesse zu verändern.

Das wäre ein Vorgehen, das sich sehr am Außen orientiert. 

Einen ganz anderen Weg im Coaching geht mein Gast in dieser Folge. Dorothee Stöterau betreibt mit Führungskräften nämlich vor allem innere Arbeit und arbeitet mit ihnen an ihren Glaubensmustern, die zu Überlastung und Erschöpfung führen können. Das Besondere daran ist, dass viele Führungskräfte das Coaching von den Firmen, Unternehmen und Betrieben finanziert bekommen, in denen sie tätig sind. Das heißt, das Thema Arbeit an Glaubenssätzen ist wirklich kein Tabuthema mehr (wenn das nicht mal gute Entwicklungen sind 😉)

Noch ein paar Worte zu Dorothee: Dorothee ist ursprünglich gelernte Steuerfachangestellte und studierte Betriebswirtin und hatte auch selbst schon Führungsverantwortung in einem mittelständischen Unternehmen. Nach ihrer Ausbildung zum Lifecoach und zum Businesscoach ist sie in die Selbstständigkeit gestartet.

Dorothee erzählt uns heute davon, warum es wichtig ist, dass Führungskräfte wieder in Balance kommen und von ihrem Coachingansatz, der darin besteht, auch private Themen in das Führungscoaching mit einzubeziehen. Anschaulich beschreibt sie außerdem, wie sie mit Führungskräften an deren Glaubensmustern arbeitet.

Und noch ein Hinweis: Dorothee durfte ich in meinem Strategie-Coaching begleiten. Sie berichtet daher auch davon, wie sich ihr Business veränderte, als sie damit begann, Coaching-Pakete zu schnüren und diese transparent auf ihrer Website zu kommunizieren.

Ich würde sagen: Wir legen los!

Ich wünsche dir ganz viel Freude mit dem Interview 🎧

systemische Supervisorin und Coachin, Host des Podcasts Die Vision führt uns an!, leidenschaftliche Visionärin und New Workerin. In den sozialen Medien findest du mich bei instagram: @visionscoachin und facebook: @visionscoachin

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