Spätestens dann, wenn du dein Coaching-Business zum Wachsen bringen möchtest, stellt sich die Frage nach dem Schwerpunktthema deiner Arbeit. Wobei möchtest du deine Kundinnen und Kunden unterstützen? Worin liegt deine Leidenschaft? Aber auch: Welche Themen sind denn nun wirklich gut und gefragt? Das schauen wir uns in diesem Artikel und in der Podcast-Folge heute einmal genauer an. Diese Folge ist der erste Teil der Reihe „Mehr wirken, mehr wachsen".
Ob ein neuer Personalausweis, die Anmeldung eines Fahrzeuges oder eines neuen Unternehmens: In Deutschland sind wir in diesen Prozessen durchweg langsamer unterwegs als unsere europäischen Nachbarn. Ein Grund dafür ist die Digitalisierung, die bei uns nur schleppend voran geht. Anja Zimmermann versucht dem Abhilfe zu schaffen. Als Coachin, Beraterin und Trainerin begleitet sie die öffentliche Verwaltung bei der digitalen Transformation. Im Podcast erzählt sie uns, wie ihr das gelingt.
Der Führungsalltag ist alles andere als einfach. Tatsächlich zeigen viele Studien, dass sich viele Führungskräfte ausgebrannt und erschöpft fühlen. Da entsteht schnell die Frage, wie wir Führungskräfte im Coaching darin unterstützen können, nicht auszubrennen. In dieser Folge habe ich Dorothee Stöterau zu Gast. Dorothee erzählt uns davon, wie die Arbeit an Glaubensmustern dazu beiträgt, dass Führungskräfte wieder in Balance kommen.
Die Innovationsfähigkeit der Unternehmen, Einrichtungen und Betriebe in Deutschland liegt im europäischen Vergleich lediglich im oberen Mittelfeld. Wie kommt das? Und was können wir als Coaches und Teamentwickler:innen tun, um die Innovationskraft in Teams und Unternehmen zu stärken? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Anna Borchardt.
Ob Generation Z oder Babybommer, das Thema Generationen ist gerade in aller Munde. Höchste Zeit, dass wir tiefer in dieses Thema reinschauen. Über die Rolle der Generationen im Führungskräftecoaching und in der Teamentwicklung spreche ich mit der Expertin Gesche Henties. Gesche Henties ist Supervisorin und Teamentwicklerin und begleitet Führungskräfte im Umgang mit der jungen Generation.
Ich nehme dich mit hinter die Kulissen und zeige dir, wie ich mit meinen Kunden arbeite. Aber damit nicht genug. Zusätzlich teile ich mit dir ein Modell, mit dem du deine persönliche Business-Analyse vornehmen kannst.
In der heutigen Zeit sind Teams mit anderen Einflüssen konfrontiert als noch vor 10 oder 15 Jahren. Das bedeutet, dass auch Teamentwicklung zeitgemäß gestaltet werden muss. Doch wie genau sieht das aus? Dieser Frage gehen wir in der Folge nach.
Woran erkennst du, dass du es mit einem wirklich echten Team zu tun hast? Und warum ist diese Frage für deine Arbeit als Coach:in, Trainer:in oder Teamentwickler:in überhaupt so wichtig? Das erfährst du hier...
New Work gilt als das Schlagwort, wenn es um die Zukunft unserer Arbeit geht. Doch, was ist dran am Trendthema? Hier erfährst du, welche Rolle New Work für deine Praxis spielt.