Die Visionsarbeit lässt sich auch prima im Einzelsetting nutzen, wie beispielsweise im Coaching und in der Beratung. In dieser Folge besprechen wir eine weitere Methode der Visionsarbeit: Die Arbeit mit dem Future Self.
Was haben Arbeitsräume und Orte mit deiner Arbeit als Coach:in, Berater:in und Teamentwickler:in zu tun? Und welche Möglichkeiten bietet dabei die Visionsarbeit? Das erfährst du in dieser Folge.
Fällt es dir in deinem Coaching-Business auch häufig schwer, deinen Fokus zu halten? Ich gebe dir hier meine zwei wichtigsten Strategien mit, die mir dabei helfen, meine Visionen und Ziele zu fokussieren und schlussendlich auch zu erreichen.
Wie können Teams bei Lösungsfindungen und Entscheidungen ihr Konkurrenzverhalten hinter sich lassen? Mit dieser einfachen Methode sinnorientierter Teamentwicklung gelingt es Teammitgliedern ihr Ego zu überwinden und sich auf den Sinn und die Vision des Unternehmens zu fokussieren.
In der Teamentwicklung wird ja gerne nach dem Why gefragt. Das WHY soll Sinn ermöglichen und die gemeinsame Richtung bestimmen. Warum du dem WHY goodbye sagen solltest, erfährst du in dieser Episode.
Wie du mit Teams und Gruppen an Visionen arbeiten kannst, erfährst du in dieser Folge. Hier stelle ich dir ein meiner liebsten Methoden vor: Den Zukunftssprung.
In der ersten Episode erzähle ich dir von drei relevanten Gründen für die Arbeit mit Visionen und warum auch du Visionsarbeit in deiner Praxis nutzen solltest.